亲爱的读者：
距离上一次这么称呼大家，已经过完一年了。随着8月15日公司大群传来当天周年庆最后一条“搭伙庆生”的视频，我也要按照计划向推广部提交每年一次的周年庆创始人分享稿。今年，我有这些话想和你说。
这次的周年庆来得比较突然，也比较特别。你有没有这样的一种经历，在某一个慵懒的午后，你的身体斜躺在沙发上，基本上人都快陷进去了，倦意正浓，而这个时候其实你的大脑意志还没有完成消沉。然后你就突然不知道怎么地，一个机灵起来，拖起自己僵硬的身体，穿上跑鞋，开始了一段没有计划的户外跑。
大概一个月前，我们原本打算像去年一样，平静地度过今年的周年庆，给同事们放假休息一天。后来有一天早上开车等红灯的时候，我脑子突然冒出一个想法，如果周年庆就这样随意的打发，似乎显得太不重视“公司”这个独立的法人。就像小朋友每年过生日都会希望大人们认真严肃地对待，公司何尝又不是，大人随意偷的懒，可能就会给小朋友留下一年的遗憾。
于是带着这种“不给自己偷懒，也不让公司遗憾”的想法，我和同事们商量，今年的周年庆还是要用心安排。最后通过结合一些小小的功利心，以及公司品牌推广需要，我们决定向市场邀请200家做欧美航线的同行来和我们一起庆生。这样一来，这次活动不仅可以是我们自己的庆祝，还能搭建一个平台，让200家同行互相交流、学习和合作。同时我们也借此推介我们在美国后端的提柜、仓储和派送服务，用我们一些相对成熟的资源，帮助那些也做美线但是缺乏基础配套设施的同行来优化他们的渠道。这样办周年庆可谓一举三得。
一个月的时间里，我们通过主动报名和邀约的方式，最终到达现场交流的有196家同行。活动当天，既有我们自己小伙伴的分享，也有受邀的同行上台进行自我推介。通过这场活动我本人学习到了举办一场活动的整体流程，也从分享嘉宾处学习了一些专业知识，包括空运操作实用经验、电池出货细节专业要求，以及如何在新的时代维护船司关系打造更加结实的基础资源护城河。总体来说，这次周年庆我们是在折腾自己跳出舒适区。就像那个突然被什么给刺激了一下去户外跑之后的酣畅淋漓，总比那天下午葛优躺平，温水煮青蛙更加有意义。
大森林成立的15年期间，这是我们第三次主动邀约外面的朋友参加公司的活动，而每一次的邀约都和"折腾"有关。
我记得自己第一次邀约客户参加公司的活动，是在2017年。当时因为有17条海运柜子到美国的查尔斯顿港口一直无法清关放行，面对100多家客户们的催促、内部同事的压力，以及被不断渲染的不安，我觉得与其一个个向客户解释，还不如主动邀约客户来公司上门做面谈，既不逃避，又可以做一次公开的行业合规普及。